Самый быстрый многоуровневый отдел продаж я запустил за 7 дней Лидоруб. Хантер. Фермер. Только разделение труда делает отдел продаж эффективным.
Самый быстрый многоуровневый отдел продаж я запустил за 7 дней Лидоруб. Хантер. Фермер. Только разделение труда делает отдел продаж эффективным.
Отдел продаж - самый главный источник поступления оборотных средств. Если отдел продаж работает слабо - предприятие терпит убытки. В современном бизнесе эффективное управление продажами является ключевым фактором успеха. Наиболее эффективный подход к организации отдела продаж является создание многоуровневой структуры, которая включает в себя различные роли, такие как лидорубы, хантеры и фермеры. Основные роли в многоуровневом отделе продаж:
Лидорубы — это специалисты, которые занимаются привлечением новых клиентов. Их основная задача — генерировать лиды и создавать интерес к продукту или услуге (холодный/горячий трафик)
Хантеры — менеджеры, которые фокусируются на активных продажах и заключении сделок. Они работают с потенциальными клиентами, которые уже проявили интерес, и стремятся закрыть сделку.
Фермеры — специалисты, которые занимаются обслуживанием существующих клиентов. Их задача — поддерживать отношения с клиентами, обеспечивать их удовлетворенность и способствовать повторным продажам. Фермеры ведут клиентов: партнеры, региональные и федеральные сети, B2G, постоянные клиенты.
Ты можешь пройти мой курс. Я собрал весь свой двадцати летний опыт и упаковал его в курс "Гермес"
Ты пройдешь самостоятельно обучение и ЗАПУСТИШЬ свой отдел продаж сам за 30 дней
Нет времени обучаться? Тогда я с моей командой запустим тебе отдел продаж.
Три месяца минимум уходи на ЗАПУСК и выстраивание отдела продаж под ключ.
Аренда отдела продаж. Ты можешь просто арендовать отдел продаж за фиксированный процент
Работа начнется на пятый рабочий день.
Узнай больше о курсе - "Гермес" Отдел продаж за 30 дней.
ТРИ МЕСЯЦА Я СТРОЮ ПОЛНОЦЕННЫЙ МНОГОУРОВНЕВЫЙ ОТДЕЛ ПРОДАЖ. РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ УЖЕ В ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ.
Стоимость моих работ составляет 150000 рублей в месяц. Это дешевле чем средняя ЗП РОП. Самое главное, я начинаю работать на следующий день после заключения договора.
Дорожная карта
Заключая договор на выстраивание отдела продаж под ключ я пишу дорожную карту развития. Только после согласования с собственником я приступаю к выстраиванию отдела продаж.
1-2 месяца
укомплектовать отдел сотрудниками согласно плану работ: -составление вакансии -рассмотрение резюме собеседование.
1 месяц
-обучение работе в СРМ программе -ввод отчётности -прописание скриптов
1-2 месяца
обучение новых сотрудников или имеющихся: -регламенты -как продавать продукт УТП -работа с возражениями -дожим клиента
1 месяц
введение дисциплины: -прививаю ответственность каждого в выполнении поставленных задач
1-2 месяц
формирования лидогенерации -сайт -посевы -социальные сети -парсинг -биг-дата -директ и тд
1 месяц
разрабатываю систему мотивации: -план продаж -активные клиенты -бонусы в зависимости от KPI
2-3 месяц
собеседование - ввод в должность РОП: -передача рабочего отдела продаж.
Я проект менеджер с опытом в построения отдела продаж под ключ более двадцати лет. Три месяца в среднем я выстраиваю отдел продаж под ключ. Минимальный рост отдела продаж в моем кейсе 50% максимальный Х4. Новые предприятия я вывожу на самоокупаемость.
Оплата за мою работу - после заключения договора
Вы платите за мою работу помесячно.
Второй месяц и каждый последующий
Вы оплачиваете выполненную работу за месяц.
Договор окончен условия выполнены
Я могу продолжить контролировать Ваш отдел продаж и работать с ним как ментор.
Leave your phone number and we will contact you!
Or you can call us yourself:
+79609762888
Я каждый день работаю с менеджерами отдел продаж; Прослушиваю телефонные звонки, разбираю допущенные ошибки; Провожу еженедельно/ежемесячно - общее собрание с отделом; Веду обучение по работе в СРМ и контролирую работу; Делаю воронку продаж и обучаю менеджеров - как вести клиента по воронке; Мотивирую к достижению результата; Довожу скрипт продаж до идеала; Составляю регламенты отдела продаж; Ввожу KPI;
Почему я эффективен для Вашего бизнеса
10 аргументов, прочтя которые, Вы без сомнения обратитесь ко мне
Аргумент №
На поиск РОП требуется не менее двух месяцев. Я начинаю работать на следующий день после заключения договора, согласования дорожной карты.
Аргумент №
За 2024 год я выстроил 20 отделов продаж У меня много положительных отзывов, мне доверяют.
Аргумент №
Вероятность, что Ваш новый РОП потянет выполнение задач отделом- равна 50/50. Если РОП не пройдёт испытательный срок, придётся искать нового.
Аргумент №
Я веду как правило 3-4 проекта одновременно. Тем самым всегда учусь, имею разные подходы для разных видов бизнеса.
Аргумент №
Я имею опыт руководства предприятиями с штатом сотрудников более двухсот человек, отдел продаж как правило не более 10
Аргумент №
Я вывожу на рынок новые предприятия. Менеджеры среднего звена (роп) как правило не готовы рисковать репутацией и входить с START- UP для меня START- UP постоянная работа.
Аргумент №
Я знаю маркетинг и выстраиваю лидогенерацию. Благодаря мне Вы получаете маркетолога. А это первый путь к успеху!
Аргумент №
Я работаю с предприятиями, в которых падают продажи.
Аргумент №
ЗП руководителя отдела продаж как правило начинается от 180000 рублей плюс налоги 45 ℅. Я в проект вхожу за меньшие деньги и риски их потерять.
Аргумент №
Слабый отдел продаж или отсутствующий, каждый день приносит убытки. Убытки как снежный ком накапливаются в виде долгов. Если сегодня не начать решать проблему, завтра может быть поздно!
Пока вы сомневаетесь, предприятие терпит убытки Если не решиться создать отдел продаж сегодня, завтра может быть поздно
Заполните 3 поля и я лично Вам перезвоню
Мои отзывы, моя гордость. Сегодня имя работает на меня. Половина моих клиентов приходят по рекомендации.
Дополнительные услуги которые необходимы для бизнеса. Пять сотрудников в моей профессиональной команде будут принимать участие для решения Ваших задач. Работая со мной, Вы получаете отдел продаж способный масштабироваться и расти без Вашего участия.
Как проходит наше сотрудничество
этапы работ
первое знакомство
Стратегическая сессия позволит
выявить цель проекта
проблему
задачу
аудит
Пять дней. Столько мне требуется что бы погрузится в проект, найти сильные и слабые стороны
мое время
Я не берусь за все проекты. Если проект не перспективный, продукт "сырой", я скажу Вам об этом сразу.
план работы/бюджет проекта
Я расскажу, как мы будем развивать проект, какие потребуются ресурсы человеческие/ финансовые
стоимость моей работы
Я работаю гораздо дешевле чем ЗП руководителя отдела продаж. У меня нет отделов продаж которые я запустил и не вывел в прибыль.
запуск проекта
На следующий день после заключения договора я приступаю к работе
время работы над проектом
Три месяца. Этого времени вполне достаточно, для приведения в чувство имеющийся отдел, или запуск отдела с нуля
передача проекта
Я передаю отдел РОПу имеющемуся или вместе с собственником собеседую нового
быстрая консультация
+79609762888
контакты
Россия Томск (Москва+4часа) 8 960 976 2888 8 995 928 8836
Email: novikovmentor@yandex.ru
Все фотоматериалы и тексты принадлежат их владельцам и используются для демонстрации. Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.