Самый быстрый многоуровневый отдел продаж я запустил за 7 дней
Лидоруб. Хантер. Фермер.
Только разделение труда делает отдел продаж эффективным.

Самый быстрый многоуровневый отдел продаж я запустил за 7 дней Лидоруб. Хантер. Фермер.
Только разделение труда делает отдел продаж эффективным.

Отдел продаж - самый главный источник поступления оборотных средств.
Если отдел продаж работает слабо - предприятие терпит убытки.
В современном бизнесе эффективное управление продажами является ключевым фактором успеха. Наиболее эффективный подход к организации отдела продаж является создание многоуровневой структуры, которая включает в себя различные роли, такие как лидорубы, хантеры и фермеры.
Основные роли в многоуровневом отделе продаж:
  1. Лидорубы — это специалисты, которые занимаются привлечением новых клиентов. Их основная задача — генерировать лиды и создавать интерес к продукту или услуге (холодный/горячий трафик)
  2. Хантеры — менеджеры, которые фокусируются на активных продажах и заключении сделок. Они работают с потенциальными клиентами, которые уже проявили интерес, и стремятся закрыть сделку.
  3. Фермеры — специалисты, которые занимаются обслуживанием существующих клиентов. Их задача — поддерживать отношения с клиентами, обеспечивать их удовлетворенность и способствовать повторным продажам. Фермеры ведут клиентов: партнеры, региональные и федеральные сети, B2G, постоянные клиенты.

Ты можешь пройти мой курс. Я собрал весь свой двадцати летний опыт и упаковал его в курс "Гермес"

Ты пройдешь самостоятельно обучение и ЗАПУСТИШЬ свой отдел продаж сам за 30 дней

Нет времени обучаться? Тогда я с моей командой запустим тебе отдел продаж.

Три месяца минимум уходи на ЗАПУСК и выстраивание отдела продаж под ключ.

Аренда отдела продаж. Ты можешь просто арендовать отдел продаж за фиксированный процент

Работа начнется на пятый рабочий день.
Узнай больше о курсе - "Гермес" Отдел продаж за 30 дней.
ТРИ МЕСЯЦА Я СТРОЮ ПОЛНОЦЕННЫЙ МНОГОУРОВНЕВЫЙ ОТДЕЛ ПРОДАЖ.
РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ УЖЕ В ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ.
Стоимость моих работ составляет 150000 рублей в месяц. Это дешевле чем средняя ЗП РОП. Самое главное, я начинаю работать на следующий день после заключения договора.

Дорожная карта

Заключая договор на выстраивание отдела продаж под ключ я пишу дорожную карту развития. Только после согласования с собственником я приступаю к выстраиванию отдела продаж.
  • 1-2 месяца

    укомплектовать отдел сотрудниками согласно плану работ:
    -составление вакансии
    -рассмотрение резюме
    собеседование.
  • 1 месяц

    -обучение работе в СРМ программе
    -ввод отчётности
    -прописание скриптов
  • 1-2 месяца

    обучение новых сотрудников или имеющихся:
    -регламенты
    -как продавать продукт УТП
    -работа с возражениями
    -дожим клиента

  • 1 месяц

    введение дисциплины:
    -прививаю ответственность каждого в выполнении поставленных задач
  • 1-2 месяц

    формирования лидогенерации
    -сайт
    -посевы
    -социальные сети
    -парсинг
    -биг-дата
    -директ
    и тд
  • 1 месяц

    разрабатываю систему мотивации:
    -план продаж
    -активные клиенты
    -бонусы в зависимости от KPI
  • 2-3 месяц

    собеседование - ввод в должность РОП:
    -передача рабочего отдела продаж.
Я проект менеджер с опытом в построения отдела продаж под ключ более двадцати лет. Три месяца в среднем я выстраиваю отдел продаж под ключ. Минимальный рост отдела продаж в моем кейсе 50% максимальный Х4.
Новые предприятия я вывожу на самоокупаемость.

Оплата за мою работу - после заключения договора

Вы платите за мою работу помесячно.

Второй месяц и каждый последующий

Вы оплачиваете выполненную работу за месяц.

Договор окончен условия выполнены

Я могу продолжить контролировать Ваш отдел продаж и работать с ним как ментор.
Leave your phone number and we will contact you!
Or you can call us yourself:
+79609762888
Я каждый день работаю с менеджерами отдел продаж;
Прослушиваю телефонные звонки, разбираю допущенные ошибки;
Провожу еженедельно/ежемесячно - общее собрание с отделом;
Веду обучение по работе в СРМ и контролирую работу;
Делаю воронку продаж и обучаю менеджеров - как вести клиента по воронке;
Мотивирую к достижению результата;
Довожу скрипт продаж до идеала;
Составляю регламенты отдела продаж;
Ввожу KPI;

Почему я эффективен для Вашего бизнеса

10 аргументов, прочтя которые, Вы без сомнения обратитесь ко мне
  • Аргумент №

    На поиск РОП требуется не менее двух месяцев.
    Я начинаю работать на следующий день после заключения договора, согласования дорожной карты.
  • Аргумент №

    За 2024 год я выстроил 20 отделов продаж
    У меня много положительных отзывов, мне доверяют.
  • Аргумент №

    Вероятность, что Ваш новый РОП потянет выполнение задач отделом- равна 50/50. Если РОП не пройдёт испытательный срок, придётся искать нового.
  • Аргумент №

    Я веду как правило 3-4 проекта одновременно. Тем самым всегда учусь, имею разные подходы для разных видов бизнеса.
  • Аргумент №

    Я имею опыт руководства предприятиями с штатом сотрудников более двухсот человек, отдел продаж как правило не более 10
  • Аргумент №

    Я вывожу на рынок новые предприятия. Менеджеры среднего звена (роп) как правило не готовы рисковать репутацией и входить с START- UP для меня START- UP постоянная работа.
  • Аргумент №

    Я знаю маркетинг и выстраиваю лидогенерацию. Благодаря мне Вы получаете маркетолога. А это первый путь к успеху!

  • Аргумент №

    Я работаю с предприятиями, в которых падают продажи.
  • Аргумент №

    ЗП руководителя отдела продаж как правило начинается от 180000 рублей плюс налоги 45 ℅. Я в проект вхожу за меньшие деньги и риски их потерять.
  • Аргумент №

    Слабый отдел продаж или отсутствующий, каждый день приносит убытки. Убытки как снежный ком накапливаются в виде долгов. Если сегодня не начать решать проблему, завтра может быть поздно!
Пока вы сомневаетесь, предприятие терпит убытки
Если не решиться создать отдел продаж сегодня, завтра может быть поздно
Мои отзывы, моя гордость. Сегодня имя работает на меня.
Половина моих клиентов приходят по рекомендации.
Дополнительные услуги которые необходимы для бизнеса.
Пять сотрудников в моей профессиональной команде будут принимать участие для решения Ваших задач.
Работая со мной, Вы получаете отдел продаж способный масштабироваться и расти без Вашего участия.

Как проходит наше сотрудничество

этапы работ

первое знакомство

Стратегическая сессия позволит
  • выявить цель проекта
  • проблему
  • задачу

аудит

Пять дней. Столько мне требуется что бы погрузится в проект, найти сильные и слабые стороны

мое время

Я не берусь за все проекты. Если проект не перспективный, продукт "сырой", я скажу Вам об этом сразу.

план работы/бюджет проекта

Я расскажу, как мы будем развивать проект, какие потребуются ресурсы человеческие/ финансовые

стоимость моей работы

Я работаю гораздо дешевле чем ЗП руководителя отдела продаж. У меня нет отделов продаж которые я запустил и не вывел в прибыль.

запуск проекта

На следующий день после заключения договора я приступаю к работе

время работы над проектом

Три месяца. Этого времени вполне достаточно, для приведения в чувство имеющийся отдел, или запуск отдела с нуля

передача проекта

Я передаю отдел РОПу имеющемуся или вместе с собственником собеседую нового
быстрая консультация
+79609762888
контакты
Россия Томск (Москва+4часа)
8 960 976 2888
8 995 928 8836
Email: novikovmentor@yandex.ru
Все фотоматериалы и тексты принадлежат их владельцам и используются для демонстрации. Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.
Made on
Tilda